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　　自1995年8月进入金陵石化以来，段晓伟先后从事电气安装、试验、运行及调度管理，在电气专业默默奉献20余载，无论组织上安排到哪个岗位，他都能全力以赴做到干一行、爱一行、钻一行。

　　电气专业的特点是“牵一发而动全身”，突发故障影响面非常广，极易产生次生事故。面对挑战与压力，段晓伟始终锚定“为装置的长周期稳定运行保驾护航”的目标，针对公司电力系统主网结构脆弱，配网结构不合理等问题，他组织制定了金陵分公司电力系统主网结构现状与规划，为公司电力系统主网结构整改措施、发展规划提供依据。

　　“热电新增02号高备变及新建110千伏枢纽站投运、实现全公司 110千伏线路‘光差+快切’保护配置升级、完成炼油区域系统电缆隐患治理项目、完成新建炼油一总降110千伏站、35千伏站、厂东区域变建设和负荷转移工作、完成炼油二总降西侧110千伏架空线隐患治理项目、完成火炬回收区域供配电方式优化治理项目……”短短的几行工作总结，便是他近年来所取得的成绩，也正是凭借精湛的技术，以及对公司电气设备的了解，在电气方面出现故障时，他总能迅速查清问题所在并“对症下药”，保证了生产的平稳进行，在一次次的故障处理中，他以精湛的技术能力赢得了大家的一致好评，成为员工口中人人称赞的“电气大管家”。

　　爱岗敬业、严谨认真的工作态度是段晓伟最鲜明的特点。继电保护及安全自动装置是保证电气设备和电力系统安全运行的主要装置，保护装置正确动作能防止电气事故扩大，使经济损失降至最低。他指导团队，根据近年来电网结构变化校核本企业电力系统阻抗及短路电流，编制标准化计算书，强化系统继电保护管理，规范逻辑组态，使上下级保护配合更加精准合理，始终保持继电保护动作正确率100%。

　　在各类项目实施中，他以身作则带领团队连续三年奋战在一线，高标准完成电网架构优化和220/110千伏负荷转移等公司规模最大、风险最高、范围最广的电气改造项目，其中11个启动过程为高风险控制点，数百次的操作不但要连续12小时以上作业，更不允许有任何一点失误，他每次都坚守在现场，对启动全过程进行检查确认，做到不缺项不漏项，送电均一次成功，未对生产造成任何影响。

　　他始终以问题为导向，着力解决影响装置稳定运行的突出问题。针对系统电压波动对大机组生产的影响，他着手系统性完善机组控制方式和低压微机保护技术改造工作，通过合理设计逻辑提高机组的防系统电源波动能力；对大机组辅助油泵控制回路进行改造，解决了因晃电造成的大机组停机问题，保证大机组连续运转。

　　勤思考、敢管理的作风则是他攻坚克难的“利器”。他因地制宜，充分利用现有设备，通过跨专业联合实现零成本对热电六炉三机主装置电子设备间的温度和重要设备的远程监控，便于出现异常情况能够及时发现处理。在热电Ⅲ发电机定子修复和增加出口开关项目中，面对众多“定子整体更换”的稳妥方案，他抓住主要矛盾和关键环节，缜密制定局部更换方案，扎根现场逐一核对设计图纸，协调组织各工序间的衔接，严格验收程序，保证了Ⅲ发电机一次顺利开机并网，不仅节省了大批费用，还缩短了整整6个月的工期。

　　“万丈高楼平地起”，他以设备完整性管理为抓手，扎实做好基础工作，推行电气检修、清扫、紧固、送电标准化，达到操作规范化、检修标准化、工序程序化。以配电间、机柜间标准化整治为突破口，推进“低老坏”整治工作，充分调动和发挥各级人员主观能动性，成功消除炼油一总降断路器限位装置缓冲垫块老化、6千伏Ⅳ段624进线开关动触头过热等隐患，并举一反三扩大检查范围，提出改进措施，提升了设备本质安全。

　　在做好关键节点工作的同时，他还统筹管理，组织建立以安全、质量、文明施工为核心内容的“三位一体”巡查组，制订巡查计划、明确巡查标准、落实主体责任。有效进行巡检和日常性管理，通过工作群每日进行巡检报告，及时解决日常设备问题。加强在运用电设备监视，运用相对独立的不同测试方法，通过比对、复核确保测温工作做到全方位无死角。

　　自2020年3月“三位一体”检查组成立以来，累计检查缺陷问题473条，帮助班组在运行管理、巡检维护、工作计划性三个方面实现有效提升。

　　在提升自己的同时，他也积极做好传帮带工作，为公司电气专业人才队伍建设贡献自己的力量。2020年至今，他带领团队提出10项改善经营管理建议，其中4项获得公司改善经营管理成果奖，每年可节约500余万元，他自己也荣获2021年度“南京市劳动模范”称号。

　　为进一步提高公司电机管理水平，他组织骨干进行技术攻关，对近几年公司类似情况进行仔细分析，找出问题原因，并针对性完善电气预防性维修策略，积极推行状态检测预知维修，对大型电机进行状态检测与诊断，通过对检测数据及频谱的量化分析判断电机内在故障性质和程度，并通过比对历史数据为设备安全运行提供数据支撑。2019年至2020年，他带领团队对公司重要生产装置的15台同步电机进行在线检测，并逐个分析数据推断出II渣加C102C电机振动频谱数据为转子不对中，在该电机大修中得到了验证和解决。

　　送人玫瑰手有余香。他积极响应公司导师带徒，两年内指导了4名学员及1名“三百三千”人员的培训工作。为提高专业技术人员的整体能力，在项目建设及负荷转移期间，他从实战出发，以现场为课堂开展教学，持续提高专业人员技能水平，加快了人才队伍建设。

　　作为民革金陵石化支部副主委，段晓伟深刻领会“大团结、大联合”的重要意义，积极团结党外人士，带头参加“爱企业、献良策、作贡献”“讲理想、比贡献”等活动，立足岗位建言献策、建功立业。2010年被聘为南京市统一战线专家智囊团首批成员，积极参加送技术、送培训进企业活动，受到广大干部员工的一致好评。