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　　现招聘服务员，工资3200---3500月休两天，店里有保洁，工作好干，详情面谈，联系电线、化验员（高中以上学历即可）实验员，品控员2人，25-35岁，有2年以前化工企业工作经验，化工分析专业优先录用薪资面议

　　2、库管，2名，28-40岁，大专以上学历，有两年以上工作经验优先录用，薪资面议。

　　3、操作工（10人）25-45岁，男，初中以上学历，适应倒班，薪资5000-8500按月发

　　~青铜峡小坝【国颐堂】头疗养发SpA馆因业务需要现招聘头疗养发师2名(有美容行业经验优先)45岁以下男女不限，工资2500-5000、月休三天，联系电话:

　　青铜峡申通快递现招聘客服2名，要求：女性、年龄35岁以下、会简单的电脑操作、有一定的沟通能力、有责任心、能吃苦，试用期满缴纳社保，工资及待遇面议。联系电话：

　　二当家火锅串串招聘服务员两名保底3000 ➕优秀员工奖100—500➕工龄工资奖100—500➕酒水提成

　　1、招聘：长期服务员2名：火锅配菜、1名：服务员两名：洗碗工，工资3000－3200:主管3500_4000元，收银3500，地址！小坝步行街向南200米，惠林超市旁边。电线

　　1.招聘会计1名，需有相关工作经验，工资面议，退休的会计优先; 2.招库管1名，待遇面议，残疾妇女优先。3.高薪聘业务主管。联系方式

　　主管：1名，工资面议，优秀服务员若干名，工资3300—3500，传菜员：5名，工资：3200—3500

　　要求：年龄45岁以下，男女不限，身体健康，注重卫生，有相关工作经验。薪资3000-4500元。

　　要求：年龄50岁以下，身体健康，不用坐班，有相关工作经验。薪资2000-3000元。

　　五险一金，带薪年假，节假日补助、生日补助、结婚补助等各类补助，各类团建活动。

　　1、普工试用期1-3个月，试用期工资3000元，（包括：岗资、考核、工龄费、安全奖、夜班费、满勤奖）。试用期满，转正考核合格者，执行转正工资（3000-5500元）。每月16号按时发放工资。优秀者可录取为管理人员。

　　1、报名地点：吴忠市利通区东塔寺乡朔方路东首与G344交汇处。（刘碱滩村三队）百度地图搜索：宁夏丰泰永晟纺织科技有限公司。

　　2、品行端正，能吃苦耐劳，有较强的责任心，具有团队精神，具有同行业经验者优先录用；

　　4、薪资待遇：计件制工资，机长薪资7500-11000元/月；一线元/月；

　　2、熟悉办公软件，有较强的沟通能力，责任心强，有团队协作意识，可适应出差，有工作经验者优先录用，工资面议；

　　2、熟练使用办公软件，敬业、有责任心，沟通能力、计划与执行能力强，工资面议；

　　能适应倒班工作，工作认真踏实、责任心强，有工作经验者优先录用，工资面议；

　　2、能适应倒班工作，工作认真踏实、责任心强，有特殊工种证件及工作经验者优先录取；

　　薪酬：提供同行业、同地区具有较强竞争力的薪酬待遇；一经录用依法缴纳五险，以上岗位包食宿传统节日福利发放。

　　公司地址：宁夏吴忠市利通区金积工业园区宁夏夏进制箱包装有限公司(在吴忠乘34、35路公交即可到公司门口)

　　1、设备工程师 1名任职要求：大专及以上学历，机械设计及自动化、机械电子工程、设备维修等相关专业；2年以上化工行业工作经验；熟悉石油化工企业装置管理；具备基本的电子技术与焊化工装置设备维修知识，敢于挑战自我，勇于面对困难。

　　任职要求：大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，正常班，具有1-3年以上企业薪酬绩效工作经验；熟练操作office办公软件，具有较强的数据分析能力，具有较强的沟通力与学习力；熟悉国家规定劳动法律法规。

　　任职要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具有1年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源传统六大模块基础知识及实际应用。

　　任职要求：大专及以上学历，石油化工、煤化工、应用化工等相关专业，能适应倒班制工作（四班三倒）；不恐高，对化工不过敏，有加氢、制氢、酸性水汽提、脱硫装置工作经验者优先录用。

　　任职要求：高中及以上学历，污水处理、煤化工、应用化工等相关专业，能适应倒班制工作（四班三倒）；不恐高，有锅炉、污水处理等相关工作经验者优先录用。

　　任职要求：高中及以上学历，机电一体化、机械工程、仪表自动化等相关专业；有相关工作经验者优先录用，可接受应届生；

　　任职要求：初中及以上学历，年龄50岁以下；有1年以上相关工作经验者优先录用。

　　任职要求：初中及以上学历，年龄50岁以下；有1年以上相关工作经验者优先录用。

　　【工资待遇】培训期1-3个月，80%发放；培训期结束后转正定岗定编，综合工资为5000--8000元/月，每年调薪2次；

　　【晋升机制】公司成立之初，各岗位人员晋升空间巨大，根据员工意愿、工作能力及技术水平，提供不同的晋升通道：（1）技术工-班长-技术员-各专业工程师-总工程师；（2）操作工-班（组）长-车间（部门）主任-高层管理人员；

　　【员工关怀】发放工龄补贴、夜班补贴、学历补贴、生日关怀券、高温补贴及防暑降温物品等；法定节假日发放节日福利；一经录用，签订劳动合同，缴纳办理五险，并提供年度免费体检；包食宿、入职员工提供日常生活用品。

　　一、技术员、助理技术员（PE吹瓶机) 2名1. 吹瓶技术员有3年以上岗位经验；助理技术员有1年以上岗位经验；

　　以上岗位入职后缴纳社保，包食宿，享受夜班补贴、加班补贴，学历补贴、职称补贴，法定假日加班工资，节日福利、生日福利等。

　　4.早茶服务员数名（半天班），工资3000元+全勤200，每月两天公休；

　　1.中专以上学历，生物、化工、食品类，机电、机械类，自动化类相关专业，应届生亦可；

　　1.确保实验操作、数据记录、检测报告等准确，无异常、无差错；检测异常及时报告；

　　2.严格按检测方法及标准执行，完成检测工作；负责相关检测试剂的配制、标定及记录；

　　1.负责执行本岗位SOP、安全规程和设备使用方法，保证种子生产工作的正常进行。

　　1.负责执行本岗位SOP、安全规程和设备使用方法，保证种子生产工作的正常进行。

　　1.负责本部门所有现场仪表、DCS自控系统的维护与检修，保障自控仪表的正常平稳运行。

　　2.严格执行仪表维护检修规程，熟悉本部门所有自控仪表具体工艺名称、安装地点、仪表完好情况以及简单工艺流程和工艺指标。

　　1.掌握电气工作的性能、原理、电力、电气设备的构造，作用及维护保养知识。

　　1.负责严格贯彻《安全生产法》，和有关安全生产的方针、政策、法律、法规及相关规定；

　　3.负责定期进行安全培训，建立完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急预案及演练；

　　4.负责正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。

　　2.公司提供免费住宿，有餐补、年终奖、高温补贴、生日福利、带薪休假、端午福利、中秋福利、春节等节假日福利。

　　要求：化工专业大专及以上学历，化工行业工作年限5年及以上（班组长及以上年限2年），有助理工程师工作经验、焦炉煤气制LNG工作经验优先录用。

　　要求：熟练工要求3年以上化工厂电气运行、维修、生产协调相关工作经验；熟悉电气设备原理及构造；熟悉相关电气设备运行规程，有特种作业证者优先考虑；青工可接受应届毕业生。

　　要求：熟练工要求至少3年化工厂仪表相关工作经验，自动化相关专业，具备一定仪表理论知识，有DCS、SIS相关系统工作经验者优先考虑，青工可接受理科类专业应届毕业生。

　　试用期发放全额工资，过节费、高温补贴、返家福利、特殊岗位津贴等；六险一金、带薪年假、职能岗位周末双休。

　　工作职责及要求：完成每天产量任务；8小时制3班倒。初中以上学历，男女不限相关岗位工作经验优先考虑；吃苦耐劳、工作责任心强，适应倒班。

　　工作职责及要求：负责生产设备的维护、保养及维修，确保安全生产；根据生产计划，合理安排大修计划，保证设备正常运行；机电类、机械类、自动化类、等相关专业优先；吃苦耐劳、工作责任心强，适应倒班。

　　工作职责及要求：负责销售出库开票。25-35岁，大专以上学历，会操作基本办公软件。

　　工作职责及要求：25-30岁，大专以上，具有相对应的财务专业知识，熟练运用基本的办公软件，有工作经验优先考虑。

　　工作职责及要求：25-35岁，高中以上学历，熟悉基本出入库流程，会操作基本办公软件。

　　工作职责及要求：依据质量标准、检验标准对产品进行测验，控制出库成品的合格率及安全性。男25-35岁，中专以上学历有相关工作经验

　　工作职责及要求：负责每天产品装车、卸货工作；工作踏实，积极主动完成领导安排的其他工作。年龄30-50岁，身体健康，有吃苦耐劳精神。

　　工作职责及要求：负责本公司产品推销、拓展新业务。有塑料产品相关工作经验，有较强的沟通能力和团队精神；有驾驶证。

　　一、纺纱项目岗位1、一线工种：清花、梳棉、精梳、并条、粗纱、细纱、自络、落纱值车工，辅助工（推包、推卷、推纱、打包）等；

　　2、男工工种：织布、浆纱、修机工、挂机工、落布工、电工、维修工等30人。

　　年龄在18-45岁之间，身体健康，小学及以上文化水平，技术优秀的熟练工可适当放宽。

　　1、实习期一至三个月，实习工资2000元-2500∕月（包括：岗资、考核、工龄费、安全奖、夜班费、满勤奖）；实习期满，经考核合格上岗后，按岗定资，实行计件工资2500—6000元∕月，新工入厂公司为其购买意外保险，工作满一年后为其缴纳五险，并享受各类奖励、政策性补助，优秀者可录为管理人员。

　　1、报名时携本人身份证，到招工报名处报名，面试合格后统一安排岗位进行培训，培训后，按能力定岗。

　　2、食品加工制造企业 3 年以上工作经验，熟练掌握灌装机、包装机、各类电机等设备工作原理，动手能力强，有丰富的实践工作经验；

　　3、熟知机械工作原理，了解液压、气动系统的工作原理，必须有实际维修经验；

　　4、设备、用电设施等技术资料的收集、整理和保管，日常维修维护的记录存档工作；

　　作息时间：淡季长白班，旺季小夜班，月休4-8天，正常班早8点上班晚6点下班

　　1、女性，年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，有经验者优先录用；

　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及对到厂材料的入库情况进行跟踪确认；

　　5、填写有关采购表格、流程，与财务部对接合同发票管理、登记、邮寄、报销；

　　3、具备较强的文字写作能力，擅长高品质公众号、海报、H5、PPT 的制作；

　　1、负责自媒体平台（如抖音、公众号、小红书等渠道）的种草文案撰写、运营推广、跟踪维护、粉丝互动管理等相关工作；

　　2、协助运营负责人定期策划活动，提升平台名气和人气等；为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

　　3、店铺运营维护工作：店铺日常维护、产品更新、店铺陈列，数据统计、产品推广、促销设置等；

　　2、能够熟练使用剪映、Pr 等软件；能够独立开展视频拍摄、航拍等工作并具备

　　3、熟悉微信公众号、视频号、抖音等主流自媒体平台属性；有一定的文案功底和策划能力。

　　2、具备1年以上直播带货技能，临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；

　　1、完成公司直播安排，按照公司运营需要，出镜拍照、录制抖音等 APP 相关视频；

　　2、复盘总结，根据数据反馈做出调整，优化直播内容、提高用户参与度、吸引粉丝、增强粉丝粘性；

　　1、年龄35岁及以上，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计从业资格证，5 年以上生产制造行业相关工作经验，3 年以上相关管理经验；有新三板或上市公司财务工作经验者优先录用；

　　2、熟悉企业会计准则尤其制造企业会计核算准则以及相关财务、税务、审计、金融等法规政策；

　　3、掌握税法、会计及财务管理的相关知识，熟悉国家财务相关政策；有较强的成本管理、预算管理、财务分析能力；具备良好的沟通、协调、分析判断能力；

　　4、有较强的风险意识和规范意识，责任心强，细致严谨，能承受较强的工作压力。

　　1、负责公司日常账务处理，按时编制各类报表，统计各项财务数据及内外部报送，确保财务信息及时、准确、完整；

　　2、负责公司的日常财务工作和税务工作，包含但不限于会计核算、单据审核、报表、纳税申报、为业务提供财务和税务咨询等；

　　3、负责公司费用支出、银行对帐单、银行存款余额调节表等工作的审核及管理；

　　5、公司资金的管理和安排，做好公司资金筹划及资金流动性管理，保证公司资金的安全性和收益性；

　　6、对业务部门及子公司提供财务支持，开展财务分析，财务内审并履行财务监督；

　　7、完成领导交办的其他工作。薪酬待遇：5K-6K，实习期1-3月；其他面议。

　　1、年龄30-40岁，本科及以上学历，食品相关专业毕业；食品行业5年以上独立研发工作经验；有成功开发食品相关产品案例；

　　1、年龄22至40周岁，男女不限； 具有3年以上销售从业经验； 有较强的学习、沟通能力，善于交际； 有良好的团队合作意识和承压 能力； 有2年以上驾龄，自有车，需长 期出差，服从管理。

　　2、薪资待遇：面议福利待遇，入职后缴纳社保；端午节福利、中秋福利、春节等节假日福利。

　　岗位要求：年龄22-35岁，男女不限；熟练使用办公软件；敬业、有责任心，耐心仔细；具有一定人际能力、沟通能力、计划与执行能力；学历本科及以上，有安全工作相关经验者优先考虑。

　　薪资待遇：1、薪资3500元/月-4000元/月，入职后缴纳社保；2、公司提供免费食宿，端午节福利、中秋福利、春节等节假日福利。

　　岗位要求：1、负责成品检验工作并做好详细记录，并整理好上交至技术部;2、发现不合格品或产品缺陷及时向技术部经理报告，以迅速采取纠正预防措施; 3、承担上级交办的有关工作。

　　职位要求:23岁以上，男，大专以上学历，建材、质检及相关专业。 有两年以上工作年限，熟知操作规程、技术要求及产品质量检验。

　　福利待遇：1、薪资3500元/月-4800元/月，入职后缴纳社保；2、公司提供免费食宿，端午节福利、中秋福利、春节等节假日福利。

　　一、岗位1、织布挡车工20名，三班倒8小时工作制，实习期工资2700元，根据技能掌握程度通过车间考核可转正上岗，转正后实行计件工资，薪资4000元-6000元。熟练工能独立顶岗的可直接享受转正待遇和熟练工工资。

　　1、中班补贴每人15元/班次，夜班补贴每人30元/班次，夜班免费提供夜餐补助（牛奶、糕点）。

　　4、每月带薪休息2天，不休可享全满勤奖260元，转正第一月工龄120元，每月递增40元，600元封顶。

　　5、入职一年交五险，传统节日发放福利，员工生日福利，每月奖励先进员工奖，优秀团队奖。公司氛围好，按时发放工资。

　　6、内设员工宿舍，24小时热水淋浴，娱乐活动室，餐厅（公司餐补每月100元）。

　　1.有无经验均可，入职会有老骑手带你熟悉商家与路线.会骑电动车，会用智能手机导航即可；

　　工作时间：早10:00--22:00（两班倒，1班：10：00--22:00；2班：11:00--24:00，每班轮岗休息2小时，加班采取个人自愿原则），月休4天，工资月结，从不拖欠。

　　2.全职兜底工资1500元 骑手装备免费（电动车，摩托车可租用，无任何押金）；

　　4.公司不定期会有团队聚餐、旅游、节日福利、生日福利，年度优秀骑手奖励；

　　7.表现优秀者，公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会，为骑手提供良好的职业发展规划。

　　1.精通电脑软件办公，年龄30岁以上及本科学历，全面负责工程部各项工作；2.熟悉标书文件、设计图纸，做好公司各个施工项目的计划统筹安排；

　　3.根据实际情况拟定项目具体的施工方案和施工组织计划，编制施工组织文档；

　　4.负责按月度、年度定期及时地向财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工月度、年度工程计量报表，工程预算成本分析表和有关统计资料。

　　1.精通电脑软件办公，年龄25岁以上及专科学历，掌握路桥工程各项专业知识，会同监理、施工单位解决施工现场出现的疑难技术问题。

　　2.负责对建设工程全过程的质量、工期、安全、文明施工管理，进行现场监督管理和管控工作。

　　3.有效监督施工质量，对关键的工程质量控制点要进行跟踪控制检测和质量评定。

　　1.应届生优先、年龄25岁以上、本科学历，精通电脑软件办公，参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划；

　　2.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；能熟练操作使用office等办公软件；

　　3.向各施工班组进行技术交底，监督指导操作；按施工方案、技术要求、组织施工等。

　　1.精通电脑软件办公，年龄30岁以上及本科学历，能够熟练运用财务软件懂得财务方面相关法律知识及税务相关政策；具有会计资格证书；

　　2.有工程类、路桥类会计工作经验者优先，熟悉办公软件、财务软件及报税系统操作。

　　1.精通电脑软件办公，年龄35岁及以上，本科及以上学历，2年以上企业行政工作经验；

　　2.具备较强的公文写作能力，掌握公司运营行政管理相关法律法规，能熟练操作使用office等办公软件；

　　1.具有会计专业或出纳专业，编制并上报统计报表，完成具体指定的数据统计、整理工作；

　　2.年龄22岁以上，本科以上学历，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件，有统计工作经验优先；

　　1.精通电脑办公，计算机专业，1年以上相关工作经验，会处理图片的优先考虑；

　　3.工作仔细认真、责任心强、为人正直，形象好，气质佳，年龄在30-40岁。

　　1.年龄35-45岁，C1驾照以上（开小车），具有5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟,退役军人优先；

　　2.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

　　3.五官端正，身体健康，工作责任心强，有团结意识、爱护车辆，服从管理，遵守公司各项规章制度。

　　工作地点：吴忠市利通区迎宾北街开元一号商网三楼睿通路桥(恒昌未来城西门对面）

　　要求：年龄50岁以下 身体健康 责任心强 干活麻利 初中及以上文化程度 ；

　　岗位要求：会基础相机操作，有镜头感，或大学学过相关专业者，男生。2.视频剪辑人员 5名

　　要求：初中以上文化，20-36周岁以内，2年以上生产企业工作经验，具备一定钳工、焊工技术基础，熟悉安全生产相关规范要求。工资待遇：5000元/月

　　要求：60周岁以下，负责15-20名员工午餐，办公楼楼道保洁，家住金积镇优先考虑。

　　要求：1.相关专业毕业；2.熟练使用剪映、pr等视频剪辑软件，具备后期处理能力；3.熟练使用PS软件，具备基础的平面设计能力。薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+佣金；2.试用期1-3个月；3.转正后缴纳五险；4.单休，法定节假日正常放假；5.享受工龄补贴、交通补助、通讯补助、伙食补助、重大节假日福利优厚、优秀员工享受带薪免费旅游。二、渠道业务人员 2名

　　要求：1.高中以上学历；2.C1驾照，三年以上驾龄；3.品质端正，表达能力和沟通能力强。薪资待遇：1.薪资：底薪2800元+奖金提成；2.试用期3个月，工资2800元/月；3.转正后按公司规定缴纳五险；4.单休，法定节假日正常放假；5.享受工龄工资、交通补助、通讯补助、伙食补助；6.重大节假日福利优厚；7.优秀员工享受带薪免费旅游。

　　要求：1.相关专业大学本科学历；2.学习能力强，工作积极主动。薪资待遇：1.薪资：3200-3800+奖金提成；2.试用期1-3个月；3.转正后按公司规定缴纳五险；4.单休，法定节假日正常放假；5.享受工龄工资、交通补助、通讯补助、伙食补助；6.重大节假日福利优厚；7.优秀员工享受带薪免费旅游。

　　要求：1.五年以上驾龄；2.大专以上学历； 3.工作态度端正，有工作经验者优先，优先，有晋升空间。薪资待遇：1.薪资：3200-3500；2.试用期1-3个月；3.转正后按公司规定缴纳五险；4.每周单休，法定节假日正常放假；5.享受工龄工资、交通补助、通讯补助、伙食补助；6.重大节假日福利优厚；7.优秀员工享受带薪免费旅游。

　　1、小区经理 1名任职要求：男女不限，年龄35-50岁,身体健康，五官端正，有责任心，从事过物业工作，有相关经验的优先录用。薪资待遇面议，根据个人情况缴纳保险。月休4天，重大节日有福利。

　　任职要求：限女性，年龄30-45岁,身体健康，五官端正，有责任心，从事过物业工作，有相关经验的优先录用。薪资待遇面议，根据个人情况缴纳保险。月休4天，重大节日有福利。

　　任职要求：男性，年龄55岁以下,身体健康，五官端正，有责任心，薪资待遇2600-3000元/月，月休4天，公司购买雇主责任险，重大节日有福利。

　　任职要求：男女不限，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇2000元/月，月休4天，公司购买雇主责任险。重大节日有福利。

　　任职要求：男女不限，身体健康，有责任心，从事过法律工作，有律师资格证及相关经验的优先录用。薪资待遇面议。

　　要求：年龄18-35之间，应届，往届本科以上毕业生优先录用，有电气方面营销工作经验，能熟练带领营销团队，做出营销策划。热爱销售，善于学习，沟通能力强。工资待遇：底薪+提成+星级+出差补助

　　要求：土木、工程造价相关转业，三年以上工作经验，年龄30岁以上，工资5000-8000员，月休4天，法定节假日休息。2、夹子工 5名 工资 350元/天

　　要求：1-2年工作经验，专科以上学历，具有初级会计证，有物流财务和牧场财务工作经验的优先录取。

　　要求：年龄 17-50 岁，男女不限，岗位工资3500-6000元。2、产品研发、办公文员 10名

　　要求：大专及以上学历，有一定的自动化办工基础，录用工资待遇3000-4500元。

　　福利待遇:应聘者录用定岗后交五险；每月休息6天，享受国家、自治区法定假期，法定假期发放礼品，另每两个月享受恒丰集团发放的200元实物福利一次。

　　以上人员，薪资面议，一经录用均享受底薪+绩效+工龄工资+全勤奖，包食宿，交五险。同时还享受生日福利、节假日福利、旅游福利、工作补贴、家庭补助等！

　　2、服务员 若干名，年龄40岁以下。以上人员一经录用，签定劳动合同，交养老保险，包食宿。

　　要求：年龄20-35周岁，学历大专以上，有教育经历，会制作图片，微信公众号，视频剪辑到专题片制作，优先录取。经录取实习期合格后，交纳五金。本招聘启事长期有效。联系电话：

　　3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范

　　甲醇副操 2人、合成氨副操3人、炉前工6人，皮带工6人、化产副操18人、维修工8人、仪表工4人、装载机司机1人、 厨师1人、保卫1人。

　　1、管焊各10人（管工：识图、实操熟练，焊工：氩电联焊，持证），工资260-400元/日；

　　3、钳工10人（静设备钳工6500元/月，能够独立带人，有同岗位3年以上工作经历；动设备钳工工资面议）；

　　4、班组管理人员7000-7500元/月，必须有同岗位3年以上工作经验；5、有证仪表工2人，仪表技师1人（7000-9000/月）；

　　主要负责市场调研与策划、业务开发、客户服务、报价管理、应收账款管理等工作。

　　3、熟练使用office等办公软件，语言表达能力强，善于交流，责任心强，有C1以上驾照；

　　3、有强烈的事业心和责任感，较强的组织、领导、协调、管理能力、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

　　胶印机、全自动摸切机、全自动烫金机、全自动覆膜机、全动酒盒成型机、全自动压纹机、涂色机、钉箱机等机台操作人员。

　　[公司地址]：宁夏吴忠金积工业园区金星街3号（乘坐6路、29路、34路南线路可达）

　　[报名时间地点]：宁夏金世纪包装印刷有限公司办公楼一楼企管(面试携带简历或身份证、毕业证等证件）

　　1、要求大专以上文凭，周一至周五下午6点到岗工，作认真踏实，有辅导经验者优先录用。